I Fondi Paritetici Interprofessionali finanziano piani formativi aziendali, settoriali e territoriali, che le imprese in forma singola o associata decidono di realizzare per i propri dipendenti. Aderire ad un Fondo Interprofessionale non comporta alcun onere aggiuntivo per l’impresa ma è sufficiente iscriversi ad fondo prescelto inviando una comunicazione all’inps attraverso l’uniemes affinchè la quota dello 0.30% dei contributi versati dalle aziende che obbligatoriamente vengono già accantonati siano destinati ad un Fondo, in questo modo l’azienda avrà la garanzia che lo “0,30%” versato le ritornerà in azioni formative volte a qualificare, in sintonia con le proprie strategie aziendali, i lavoratori occupati.